ПРИНЯТО
на заседании педагогического совета
МАОУ СОШ № 8
протокол № __ от «__» ______ 20____ года
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МАОУ СОШ № 8
____________(В. В. Гайдамака)
от «__» ______ 20____ года №_______
ПОЛОЖЕНИЕ
об Аттестационной комиссии
по проведению аттестации педагогических работников
в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности
2023 год
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 2 статьи 49
Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Порядком проведения аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность,
утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 7 апреля 2014года № 276 (далее – Порядок аттестации).
1.2. Положение регламентирует порядок деятельности аттестационной
комиссии по проведению аттестации педагогических работников организации,
осуществляющей образовательную деятельность (далее - Аттестационная комиссия,
Организация), в целях подтверждения соответствия педагогических работников
занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности
(далее – аттестация) в муниципальном общеобразовательном учреждении средней
общеобразовательной школе № 8 (далее МАОУ СОШ № 8).
1.3. Основными принципами работы Аттестационной комиссии являются
коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к
педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении
аттестации.
1.4. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Порядком
аттестации и настоящим Положением.
II. Основные задачи Аттестационной комиссии
2.1. Организация работы по проведению аттестации.
2.2. Решение вопросов, возникающих в период проведения аттестации
педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой
должности.
III. Структура и состав Аттестационной комиссии
3.1. Аттестационная комиссия утверждается приказом руководителя МАОУ
СОШ № 8 в составе председателя Аттестационной комиссии, заместителя
председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии.
3.2. В состав Аттестационной комиссии МАОУ СОШ № 8 в обязательном
порядке
включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации
(при наличии такого органа).
3.3. Полномочия отдельных членов Аттестационной комиссии могут быть
досрочно прекращены приказом руководителя МАОУ СОШ № 8 по следующим
основаниям:
- невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья;
- увольнение члена Аттестационной комиссии;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена
Аттестационной комиссии.
3.4. Возглавляет Аттестационную комиссию Председатель:
- руководит деятельностью Аттестационной комиссии;
- проводит заседания Аттестационной комиссии;
- распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии;
- определяет по согласованию с членами Аттестационной комиссии порядок
рассмотрения вопросов;
- подписывает протоколы;
- контролирует хранение документов по аттестации педагогических
работников.
3.5. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и
других уважительных причин) председателя Аттестационной комиссии полномочия
председателя Аттестационной комиссии по его поручению осуществляет
заместитель председателя Аттестационной комиссии.
3.6. Заместитель председателя Аттестационной комиссии:
- исполняет обязанности председателя Аттестационной комиссии в отсутствие
председателя Аттестационной комиссии;
- участвует в работе Аттестационной комиссии;
- подписывает протоколы;
- проводит консультации для педагогических работников Организации по
порядку проведения аттестации;
- рассматривает обращения педагогических работников, связанные с
процедурой аттестации.
3.7. Секретарь Аттестационной комиссии:
- подчиняется непосредственно председателю Аттестационной комиссии (в
его отсутствие – заместителю председателя Аттестационной комиссии);
- организует заседания Аттестационной комиссии и информирует членов
Аттестационной комиссии о дате проведения и повестке заседания;
- осуществляет прием и регистрацию документов (представлений,
дополнительных сведений педагогических работников, характеризующих их
профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при
первичной аттестации – с даты поступления на работу) – далее - дополнительные
сведения);
- ведет, оформляет и подписывает протоколы заседаний Аттестационной
комиссии;
- оформляет и передает руководителю МАОУ СОШ № 8 выписку из
протокола о принятом Аттестационной комиссией решении не позднее двух
рабочих дней со дня проведения аттестации;
- обеспечивает учёт и хранение документов Аттестационной комиссии.
3.8. Члены Аттестационной комиссии:
- знакомятся с документами (представлениями, дополнительными сведениями
педагогических работников);
- участвуют в заседаниях Аттестационной комиссии;
- подписывают протоколы заседаний Аттестационной комиссии;
- информируют секретаря Аттестационной комиссии о невозможности
присутствия на заседании Аттестационной комиссии по уважительной причине не
менее чем за один день до даты проведения заседания Аттестационной комиссии.
3.9. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы
была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на
принимаемые Аттестационной комиссией решения.
IV. Регламент работы Аттестационной комиссии
4.1. Заседания Аттестационной комиссии проводятся по графику,
утвержденному приказом руководителя МАОУ СОШ № 8.
4.2. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов Аттестационной
комиссии.
4.3. Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
проводится на заседании Аттестационной комиссии МАОУ СОШ № 8 с участием
педагогического работника.
4.4. В случае отсутствия педагогического работника в день проведения
аттестации на заседании Аттестационной комиссии по уважительным причинам его
аттестация переносится на другую дату, в график аттестации вносятся
соответствующие изменения, о чем руководитель МАОУ СОШ № 8 знакомит
педагогического работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до
новой даты проведения его аттестации.
4.5. При неявке педагогического работника на заседание Аттестационной
комиссии без уважительной причины Аттестационная комиссия проводит
аттестацию в его отсутствие.
4.6. Аттестационная комиссия рассматривает представление, дополнительные
сведения (в случае их представления).
4.7. По результатам аттестации педагогического работника с целью
подтверждения соответствия занимаемой должности Аттестационная комиссия
принимает одно из следующих решений:
- соответствует
занимаемой
должности
(указывается
должность
педагогического работника);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность
педагогического работника).
4.8. Решение принимается в отсутствие аттестуемого педагогического
работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на
заседании членов Аттестационной комиссии.
4.9. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся
членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей
кандидатуре.
4.10. Педагогический работник признается соответствующим занимаемой
должности в случаях, когда не менее половины членов Аттестационной комиссии,
присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника
занимаемой должности.
4.11. Аттестационная
комиссия
дает
рекомендации
руководителю
Организации о возможности назначения на соответствующие должности
педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа
работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела
«Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации
от 26 августа 2010 № 761 н, и (или) профессиональными стандартами, но
обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
4.12. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Реализация решений Аттестационной комиссии
5.1. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно
присутствующего на заседании Аттестационной комиссии, сообщаются ему после
подведения итогов голосования.
5.2. Результаты аттестации педагогического работника заносятся секретарем
Аттестационной комиссии в протокол, который подписывается председателем,
заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии,
принимавшими участие в голосовании.
5.3. Протокол заседания Аттестационной комиссии, представление,
дополнительные сведения (при наличии), хранятся у руководителя МАОУ СОШ №
8.
5.4. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух
рабочих дней со дня ее проведения секретарем Аттестационной комиссии
составляется выписка из протокола, которая подписывается секретарем
Аттестационной комиссии и содержит сведения о фамилии, имени, отчестве (при
наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания
Аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом Аттестационной
комиссией решении.
5.5. Руководитель МАОУ СОШ № 8 знакомит педагогического работника с
выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после её
составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического
работника.
VI. Документация Аттестационной комиссии
6.1. К документации Аттестационной комиссии относятся:
- Положение об Аттестационной комиссии;
- приказ руководителя МАОУ СОШ № 8 о составе, графике заседаний
Аттестационной комиссии;
- протоколы заседаний Аттестационной комиссии;
- представления, дополнительные сведения (в случае их наличия).
- журналы регистрации документов: 1) журнал регистрации представлений на
аттестацию в целях подтверждения соответствия педагогического работника
занимаемой должности; 2) журнал регистрации дополнительных сведений,
характеризующих профессиональную деятельность педагогических работников (при
наличии).
Протоколы заседаний Аттестационной комиссии с представлениями и
дополнительными сведениями (в случае их наличия) хранятся у руководителя (п. 19
Порядка аттестации).
VII. Заключительные положения
7.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом
руководителя МАОУ СОШ № 8 в установленном порядке.
7.2. Внесение изменений и дополнений в Положение утверждается приказом
руководителя МАОУ СОШ № 8.
ОБРАЗЕЦ
УТВЕРЖДЕН
приказом (наименование Организации)
от__________№______
(приложение
2
к
приказу
«Об
аттестационной комиссии»)
СОСТАВ
Аттестационной комиссии по проведению аттестации педагогических
работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
ФИО
Должность в
Организации
Должность в Аттестационной комиссии
(ФИО)
(должность)
председатель Аттестационной комиссии
(ФИО)
(должность)
заместитель председателя Аттестационной комиссии
(ФИО)
(должность)
секретарь Аттестационной комиссии
(ФИО)
(должность)
член Аттестационной комиссии
(ФИО)
(должность)
член Аттестационной комиссии
*В состав Аттестационной комиссии Организации в обязательном порядке
включается представитель выборного органа соответствующей первичной
профсоюзной организации (при наличии такого органа)
Приложение 2
ОБРАЗЕЦ
______________________
Наименование Организации
ПРИКАЗ
________
___ года
№________
Об аттестации педагогических
работников в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности в
______/______ учебном году
В соответствии со статьей 49 Федерального закона Российской Федерации от
29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля
2014 года № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», для
организации и проведения аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить список педагогических работников, аттестуемых в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности в _____ /______ учебном году
(приложение 1).
2. Утвердить график проведения аттестации педагогических работников,
аттестуемых в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в
______ /______ учебном году (приложение 2).
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель Организации
Подпись
С приказом ознакомлены:
____________
________________________
____________
________________________
____________
________________________
(ФИО)
«____» ______________ ____ года
«____» ______________ ____ года
«____» ______________ ____ года
ОБРАЗЕЦ
УТВЕРЖДЕН
приказом (наименование Организации)
от _________№____
(приложение 1 к приказу «Об аттестации
педагогических работников в целях
подтверждения соответствия занимаемой
должности в ______/______ учебном
году»)
СПИСОК
педагогических работников, аттестуемых в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности в _____ /______ учебном году
ФИО педагогического
работника
Должность педагогического
работника
Дата окончания
аттестации
ОБРАЗЕЦ
УТВЕРЖДЕН
приказом (наименование Организации)
от __________№ _____
(приложение 2 к приказу «Об аттестации
педагогических работников в целях
подтверждения соответствия занимаемой
должности в ______/______ учебном
году»)
График проведения аттестации
педагогических работников, аттестуемых в целях подтверждения соответствия
занимаемой должности в ______/______ учебном году
ФИО
педагогического
работника
Должность
педагогического
работника
Дата и время
проведения
аттестации
Дата направления
представления
руководителя
организации в
Аттестационную
комиссию
Дата ознакомления
с графиком,
подпись
педагогического
работника
Приложение 3
ОБРАЗЕЦ
«____»___________20__года
В Аттестационную комиссию
_____________________________________
(наименование Организации)
Представление
для аттестации в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) - …………………………………..
2. Наименование должности на дату проведения аттестации - …………….
3. Дата заключения по этой должности трудового договора 4. Уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению
подготовки 5. Информация о получении дополнительного профессионального образования по
профилю педагогической деятельности 6. Результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения) 7.
Мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных,
деловых качеств, результатов профессиональной деятельности по выполнению
трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
Руководитель Организации
_______________ /ФИО/
Место печати
С представлением ознакомлен (а)*
_______________ /ФИО/
«______» ______________ года
*При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением руководителя Организации составляется
соответствующий акт, который подписывается руководителем и лицами (не менее двух), в присутствии которых
составлен акт (п. 12 Порядка аттестации) (приложение 4 к методическим рекомендациям)
Приложение 4
ОБРАЗЕЦ
АКТ
«___»______________20__года
об отказе в ознакомлении с представлением на аттестацию в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности
_____________________
(указывается должность)
___________________________________________________
(наименование образовательной организации)
Настоящим актом удостоверяем, что_______________________________________
( дата, время)
_______________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы руководителя Организации)
в присутствии:__________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность лиц (не менее двух), в присутствии которых составлен акт)
ознакомил______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
с представлением на аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой
должности (указывается должность).
Аттестуемый
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
отказался расписаться в том, что он ознакомлен с представлением на аттестацию в
целях подтверждения соответствия занимаемой должности (указывается
должность).
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
___________________
_______________
_______________________
(должность)
___________________
(подпись)
_______________
(должность)
Настоящий акт составил:
Руководитель Организации
(должность)
(подпись)
_______________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_______________________
(расшифровка подписи)
_______________________
(расшифровка подписи)
«____»___________20__года
ОБРАЗЕЦ
Приложение 5
______________________
Наименование учредителя
______________________
Наименование Организации
АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ
ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ПРОТОКОЛ
_________
______
Дата проведения:__________
Председатель Аттестационной комиссии ______________
Секретарь Аттестационной комиссии ________________
Присутствовали:
1. ФИО
2. ФИО
3. ФИО
Повестка дня
1. Об аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО.
2. Об аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО.
1. Об аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО
По первому вопросу СЛУШАЛИ:
ФИО: предложила рассмотреть представление руководителя Организации для
аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО.
ГОЛОСОВАНИЕ: «за» – 5, «против» – 0, «воздержались» – 0.
РЕШИЛИ: ФИО соответствует занимаемой должности
должность работника).
(указывается
2. Об аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО
По второму вопросу СЛУШАЛИ:
ФИО: предложила рассмотреть представление руководителя Организации для
аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
(указывается должность работника) ФИО.
ГОЛОСОВАНИЕ: «за» – 5, «против» – 0, «воздержались» – 0.
РЕШИЛИ: ФИО соответствует занимаемой должности
должность работника).
(указывается
РЕШЕНИЕ
1. ФИО соответствует занимаемой должности
работника).
2. ФИО соответствует занимаемой должности
работника).
Председатель Аттестационной комиссии
Секретарь Аттестационной комиссии
Члены Аттестационной комиссии
(указывается должность
(указывается должность
________________ / _____________ /
________________ / _____________ /
________________ / _____________ /
________________ / _____________ /
________________ / _____________ /
________________ / _____________/
________________ / _____________/
Приложение 6
ОБРАЗЕЦ
______________________
Наименование учредителя
______________________
Наименование Организации
АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
В ЦЕЛЯХ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА
___________
______
Дата проведения: __________
Председатель Аттестационной комиссии ФИО
Секретарь Аттестационной комиссии ФИО
Повестка дня
1.
Об аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой
должности (указывается должность работника) ФИО.
По первому вопросу СЛУШАЛИ:
ФИО: представление руководителя Организации для аттестации в целях
подтверждения соответствия занимаемой должности (указывается должность
работника) ФИО.
Предложила признать ФИО соответствующим занимаемой должности
(указывается должность педагогического работника).
ГОЛОСОВАНИЕ: «за» – 5, «против» – 0, «воздержались» – 0.
РЕШИЛИ: ФИО соответствует занимаемой должности
(указывается
должность педагогического работника).
Председатель Аттестационной комиссии
Секретарь Аттестационной комиссии
Члены Аттестационной комиссии
подпись /ФИО/
подпись /ФИО/
подпись /расшифровка подписи/
подпись /расшифровка подписи/
подпись /расшифровка подписи/
